2016年国家公务员考试【面试真题汇总】
2016-02-26 12:31:07   来源:甘肃华政教育   评论:0 点击:

国考备考群:4666034932016年2月23日国家公务员面试题(商务部)1、国家在环境考核对水质检测指标中除有物理指标、化学指标、微生物指标外,还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准,谈谈你怎么看?2、我市

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2016年2月26日国考公务员面试题(统计局调查队)

15分钟阅读材料,提前5分钟提醒、4题、有题本纸笔

材料:

带薪休假权成为节后劳保投诉热点

新华报业网讯(2016、2、18) 每年节后都是职工离职或跳槽高峰,一些在岗时不敢提,或是被用人单位忽视的劳动权益,也在此时被一些离职员工秋后算账。这不,节后刚开始上班,就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉,其中,带薪休假权成为一个热点。

  年假应休未休可拿3倍工资

  今年41岁的李女士在一家媒体从事校对工作,本与单位协商好去年11月份休假,由于同事突然生病工作安排不过来放弃了假期,节后上班第一天,李女士就向南京市劳动监察部门咨询,今年能否把去年失去的假期补回来。

  对此,南京市劳动监察支队的金浩科长表示,根据《职工带薪年休假条例》第五条和《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  需要提醒的是,这里的日工资收入的300%包含了当月必须支付的工资,也就是说,如果企业已经支付了劳动者当月工资,只需要额外支付200%的应休未休天数薪资。

  多年未休假能否追溯有争议

  2月17日,在南京一家企业给老板开车的李师傅向南京市劳动监察部门反映,称自己工作了6年,周末出车从来没有加班工资,也从未休过年休假,希望劳动监察部门帮助维权。

  对此,南京市劳动监察部门相关人士表示,目前南京市尚未遇到劳动者专门为带薪休假权打官司的案例,劳动者大多是将带薪休假与工资、社会保险诉求等捆绑投诉。应休未休的假期是否存在追溯期,在司法实践中存在一定的争议。

  一种观点认为,年休假工资报酬属于劳动报酬,应当适用特殊时效,即用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后一年内,劳动者可以追诉他所有在职期间未休年假工资。也就是说,劳动者可以从2008年国务院通过《职工带薪年休假条例》起追溯自己的带薪休假补偿。

  但另一种观点认为,虽然年休假工资报酬含有“工资报酬”的名称,但其本质并非劳动报酬,而是一种福利待遇,是对于未休年假劳动者的一种补偿,按照《企业职工带薪休假实施办法》带薪休假可以跨年安排的说法,则带薪休假最长可以追溯2年。

  职工和单位要互相尊重

  也有一些劳动者反映,单位规定职工带薪休假最多只能拆分休两次,单位这么做是否合适?

  对此金浩表示,职工带薪休假《条例》、《办法》都明确表示,带薪休假是单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排的。如果确因生产需要无法进行碎片化安排,职工应该尊重单位的决定。“对于一些有10天或者15天的假期的老员工,用人单位在安排好正常生产时,不妨尝试让员工拿出七、八天时间进行碎片化安排休假放松。”金浩建议,这也契合国家旅游局倡导的:在保证每周法定40小时工作时间的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。

  据了解,南京教育部门也在探讨中小学春假或者秋假制度模式。今年省政府工作报告也明确提出,要落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息。

  “一张一弛,让职工通过休假放松心情,然后以更饱满的热情投入到工作中,只要企业将生产经营提前安排好,应该不会产生大的影响。事实上,目前一些职工忠诚度高、发展势头好的企业,带薪休假都执行得不错。”

  金浩建议,随着带薪休假制度日益深入人心,劳动者对于带薪休假的诉求势必越来越多,为避免纠纷,用人单位可以在年初或者是上一年底,根据企业的生产经营情况,对全年职工的休假需求进行摸底调查提前安排,让员工签字确认,如在具体执行时遭遇特殊情况需要调整,可个别进行二次协商

大意:调查了7家玩具企业,按照生产饱和度执行带薪休假,需要支付300%的薪资,并且会造成当季亏损18%

根据以上材料问答以问题:

1、某市准备强制执行带薪休假制度,在企业和百姓间引发热议,你怎么看?

2、调查队要对本市执行带薪休假的效果进行调查,你怎么确保此次调查数据的有效性?

3、你们组织企业领导和员工对于带薪休假开一个座谈会,现场出现了冷场,你怎么解决?

4、材料中提到的玩具企业不适合带薪休假,你怎么看?

2016年2月25日铁路公安面试真题

第一题  微信上的一些公众账号经常出现孩子的消息和照片,让大家进行评选活动。有人认为好但也认为不好。你怎么看?

第二题  现在市里警察局选了九名警官到车站进行实战训练,有缉毒办负责。领导让你组织,你会如何开展?

第三题  市里准备选拔优秀的大学生村官,领导让你来组织,你会如何组织?

第四题  你是一名值班民警,一位年轻男子向你反应他的父亲在下火车时走丢了,而且父亲不会普通话,向你寻助,你会怎么办?

第五题  视频题 视频题今年只有一个问题 两个视频A和B看两个视频不一样的地方今年视频有声播放

2016年2月23日国家公务员面试题(商务部)

1、国家在环境考核对水质检测指标中除有物理指标、化学指标、微生物指标外,还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准,谈谈你怎么看?

2、我市志愿者服务活动搞得不好,但是某市志愿者组织搞得好,领导派你去学习,怎么保证学习到位?

3、为了宣传社区医院,设计了一个APP,但是老人不会用,你认为要怎么宣传,才能达到效果?

4、新生学校报到,规定只能刷卡,来的学生很多,有学生家长在大厅吵闹,你是大厅工作人员,怎么办?

5、建设森林征了农民的地,前期已经给了征地补偿款,距离高速公路50米处全种上了树。后来农民觉得树挡住了农业机械的进出,又要追加补偿款。你是基层工作人员,你怎么办?

2016年2月25日海关系统国家公务员面试题:

有纸笔,考官读题

1、北京等一线城市为了缓解交通拥堵等问题,提出准备在拥堵的核心区域征收交通拥堵费。这一政策提出后有人说可以缓解交通压力,也有人说还是不能解决根本问题。对此你怎么看?

2、单位开展秸秆回收工作。由你和同事小王负责此项工作,小王有畏难情绪,当地村干部也不配合工作,村民以农忙为由也不配合,你怎么办?

3、你是银行夜间值班经理,银行的24小时ATM机总是有一些无家可归的人驻留,造成了安全隐患,你怎么办?

4、当地的博物馆实行免费开放,每天的人流量都很大,旅行社也将博物馆作为一个景点,有游客反映参观效果不好,领导让你解决,你怎么办?


2016年2月25日海关系统国家公务员面试题:

有纸笔,考官读题

1、北京等一线城市为了缓解交通拥堵等问题,提出准备在拥堵的核心区域征收交通拥堵费。这一政策提出后有人说可以缓解交通压力,也有人说还是不能解决根本问题。对此你怎么看?

2、单位开展秸秆回收工作。由你和同事小王负责此项工作,小王有畏难情绪,当地村干部也不配合工作,村民以农忙为由也不配合,你怎么办?

3、你是银行夜间值班经理,银行的24小时ATM机总是有一些无家可归的人驻留,造成了安全隐患,你怎么办?

4、当地的博物馆实行免费开放,每天的人流量都很大,旅行社也将博物馆作为一个景点,有游客反映参观效果不好,领导让你解决,你怎么办?


2016年2月25日国家公务员面试题(中直机关、参公单位)

1、政府购买服务帮助残疾人困难户,有人说是创新,有人说是懒政,你怎么看?

2、你是信访局的,打电话过来,信访科没人接电话,你是办公室的xx,说这个事是信访科的,不归我们管;对方说,没人接才打过来。你说:开会去了,他们不再,一会再打吧。对方:这个事情很急,局长要报告。把手机号给我吧。你说:我怎么知道你是不是局里的,怎么能给你手机号呢?要不你跟你局长说明天再交材料吧。问:李岩哪里做得不对,假如你是李岩,你会怎么做?

3、你是市政府工作人员,农产品准备网上销售,需要邀请外来电商企业,你们市的电商企业要参加洽谈会,你怎么办?

4、你们市经过科学规划论证,把主干道的树砍了,扩宽路面,群众不满意阻拦,人聚集,越来越多,阻碍交通了。你是工作人员,你怎么处理?

5、你是上级政府工作人员,省级的,准备评选最美乡村医生,到基层卫生部门,基层反应医生工作累,收入低,你怎么办?

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